Supprimons l'injustice faite aux femmes (notamment femme foyer) pour leur calcul de retraite

Cette page internet a pour but de lever le voile sur la pension retraite des mere de famille (et leur calcul de retraite), qu'elles soient femme au foyer ou non. Ces personnes connaissent en effet une situation très difficile (peu ou pas de pension retraite) alors que tout notre système de retraite repose sur elles et leurs enfants.

Heureusement, pour la démographie et nos retraites, que certaines femmes prennent encore le risque d’avoir des enfants malgré leur situation injuste et leur faible calcul de retraite ! En les laissant vivre dans la misère, la Sécurité Sociale occulte soigneusement le fait qu’en élevant des enfants, la femme foyer a élevé des cotisants. Ce faisant, elle a préparé la retraite... des autres.


Mere de famille ayant exercées une activité professionnelle (femme foyer ou pas)

Certaines femmes peuvent pourtant se remettre au travail après avoir perdus plusieurs années de cotisation en élevant des enfants. La réforme de la pension retraite enfants de 2003 a cependant modifié le système de salaire retraite enfants en instaurant la décote qui pénalise les carrières incomplètes.

Il est normal qu’une personne qui a cotisé 1/2 carrière ait droit à ½ salaire retraite. C’est le système en vigueur actuellement dans la Fonction Publique. Chez les salariés du privé, il en va différemment : une personne qui a cotisé ½ carrière n’a pas droit à 1/2 salaire retraite mais à 1/4 seulement. C’est l’effet de la décote dont le but est de pénaliser ceux qui ont une carrière incomplète.
Qui est pénalisé par ce mécanisme arbitraire ? 61 % des femmes et seulement 15 % des hommes. Les femmes dont la carrière est incomplète sont évidemment celles qui se sont arrêtées de travailler pour s’occuper de leurs enfants… Les deux années gratuites par enfant offertes pour le régime général (une année pour les fonctionnaires) ne suffisent pas – les chiffres sont là - pour combler les pertes liées à ces interruptions dans leur salaire retraite.
C’est là clairement une discrimination à l'égard des femmes.

Pour réaliser les nécessaires économies sur le régime général des fonctionnaires, le gouvernement a étendu la décote aux fonctionnaires. On sait, en effet, qu’une très forte proportion de femmes fonctionnaires ont eu une carrière incomplète.

Cette discrimination est contraire au principe de l’égalité entre les hommes et les femmes.


Femmes divorcées

La pension retraite enfants de réversion a été conçue pour un modèle familial traditionnel, où les couples étaient stables, unis par le mariage et dans lesquels la majorité des femmes restaient au foyer à élever des enfants. L’assuré social souscrivait en quelque sorte une «assurance décès » sur la tête de sa femme, lui garantissant qu’à sa mort, elle aurait de quoi vivre.

Avec 20 % des couples qui vivent en concubinage, 40 % qui divorcent et 70 % des femmes qui exercent une activité professionnelle, le système de la réversion est devenu inadapté. Les principales victimes de cette évolution sont les femme au foyer : il y a actuellement 3,3 Millions de femme foyer. Seules 30 % des femmes entre 20 et 60 ans vivant en couple sont au foyer alors que cette proportion était de 60 % en 1968. La société change, le système de retraite doit s'adapter et évoluer parallèlement à la société.

Les femmes divorcées n'ont droit à quasiment aucune pension retraite enfants alors que leur situation leur interdisait quasiment de reprendre une activité professionnelle et que ses enfants paieront le salaire retraite des autres